党办/校办/港澳台办2004年工作要点

1.继续大力加强队伍建设，不断提高人员素质。一要开展“学习年”活动，分专题学习马列、毛邓、“三个代表”重要思想原著，学习历史、哲学、法律、管理的专业知识，学习党和政府的规章制度和高校管理理论，提高工作人员的思想理论素质和业务素质；二要继续抓好管理研究工作，逐步由论文要求向课题要求转变，并为向申报高级别课题、申报科研奖项和编著著作发展打下坚实基础；三要努力为办公室人员学历进修、学位提高、职称职级职务晋升创造条件；四要内部适当轮岗，为办公室人员提供多方面锻炼的机会；五要抓紧补充人员，达到满编；六要建立“发展与规划办公室”，强化参谋和决策服务职能。

2.继续大力加强规范化，不断提高管理服务水平。一要继续细化和完善《宁波大学2020年建设发展规划纲要》，组织起草和确定财务、基建、校园文明、管理等子规划；二要协调制订学校招生计划、基建计划和财务计划；三要坚持推行第四个年头的工作计划、职能目标、工作周历、工作日志、工作总结等制度；四要组织第四轮第二阶段规章制度修订工作，特别是要起草学校章程、管理工作规范、党委议事规则等文件；五要继续强化办公室内部管理工作规范，完善工作文档、工作资料和工作案例制度，编印《高校办公室实务》；六要配合人事部门开展管理队伍建设工作，特别是现有管理人员的学习培训工作。

3.为学校重要工作提供优质服务。2004年学校可预见的重要工作有教学评估后的整改和评建成果的巩固、新世纪学科建设工程的启动和实施、新一轮学位点申报工作的开展、高水平师资队伍建设计划的启动和实施、校区办学环境建设等；港澳台工作要继续创新和突破，同样有一系列大型庆典活动如附院汤于翰医疗中心大楼落成、信息楼落成、安中楼奠基等；学校还要承办侨资四校联谊会和华东地区地方综合大学协作会议，举行“双代会”。办公室要努力为这些工作提供优质服务。此外，还要广泛开展校内外调研，起草学校创办20周年暨并校10周年庆典活动的初步方案，包括校史陈列馆筹建的初步方案。

4.开展“微型创新”活动。在做好各项日常工作、坚持规范化建设的同时，要努力通过创新提高工作水平。计划在党务、信息、稳定、督查、调研、信访、公务承办、综合协调、接待、会务、对外联络、港澳台工作、大型活动、机关事务、领导服务、离退休工作、文秘、制度建设、机构管理、收文、发文、统计、保密、印信管理、办公信息化、管理研究、通讯服务、队伍建设、作风建设等办公室工作的每个方面确定若干个针对某项具体工作的创新措施并付诸实施，在年底形成30-50个创新点，为办公室工作的全面创新做好准备。 上述要点是我们的初步设想，将根据学校2004年工作要点作调整和补充，并进一步具体细化。

党办/校办/港澳台办
2004年12月15日